- Datum: 13.12.2017
- Branche:Personalwesen
- Kategorie:Berichte & Analysen
GTAI: Fremd im eigenen Haus
Wenn Auslandsmitarbeiter nach Jahren in die Zentrale zurückkehren, drohen Frust, Leistungsabfall und Kündigung. Unternehmen verlieren so…
Wenn Auslandsmitarbeiter nach Jahren in die Zentrale zurückkehren, drohen Frust, Leistungsabfall und Kündigung. Unternehmen verlieren so bewährte Arbeitnehmer und wertvolles Know-how. Wie sich das verhindern lässt.
von Oliver Döhne, Germany Trade & Invest Bonn